• nl
Online life coaching - Life coach online - Life coaching online - Hoe je meer werkgeluk vindt voor een nieuwe baan - Yvonne Dam Life Coach

Jouw waarde weten dat is werkgeluk

Werk geluk hebben en gelukkig zijn op je werk, lukt jou dat? Nu het door vakanties rustiger is op het werk, is dit het ideale moment om daar eens over na te denken. 

Eerder deelde ik al een aantal vragen om na te gaan of je bent waar je wilt zijn in je werk. Hier vind je die vragen terug. Vandaag zoom ik in op jouw werk om te kijken of dat jou nog wel gelukkig maakt?
 
Zinvol werk doen maakt gelukkig

Als mens vinden we het allemaal fijn om een verschil te kunnen maken. Als we waarde kunnen toevoegen. Daarom wordt ook wel gezegd als je geniet van jouw baan, voelt het niet als werken. Je werk gaat dan moeiteloos en je kunt er al jouw talenten in kwijt. Een talent is immers iets wat jou zo makkelijk afgaat, dat je verbaasd bent dat een ander dat niet (zo makkelijk) kan.
 
Waarom sta ik op de payroll?

Om te bepalen welke waarde je toevoegt, begin je met het beantwoorden van de vraag: “Waarom sta ik op de payroll?”. Als die vraag is beantwoord, en duidelijk is waarom jij waardevol bent voor een onderneming ga je door naar de vervolg vraag: welke resultaten worden van mij verwacht? Deze Kern Resultaat Gebieden (hierna KRG’s) zijn de taken die jouw waarde tot uiting brengen.

Kun jij zo zeggen waarom jij op de payroll staat {relation.firstName}? Het is altijd goed om hierover in gesprek te gaan met jouw leidinggevende. Bespreek wat er van je verwacht wordt, welke resultaten je dient te leveren en hoe dit jou onderscheidend maakt. Het werkt natuurlijk nog beter wanneer jij het gesprek voorbereid in gaat en de door jou geïdentificeerde KRG’s voorlegt. Iedere baan heeft 5 tot 7 KRG’s.

Management kent de volgende KRG’s: plannen, organiseren, personeelsbeheer, delegeren, managen, meten en rapporteren.

Bij Sales kun je denken aan: potentiële klanten in kaart brengen, vertrouwen opbouwen, identificeren van behoeften, overredend presenteren, omgaan met bezwaren, verkoop sluiten, aanbevelingen en hernieuwde aankopen verkrijgen.

Zorg dat je weet welke jouw top 5 zijn, zodat je weet in welke gebieden jouw waarde het beste tot uiting komt.

Bepaal jouw werkgeluk en weet welke waarde jij toevoegt
 
Resultaten behalen is waarde leveren

Het identificeren van jouw KRG’s helpt jou bij het volgende:

–     Behalen van de juiste resultaten, datgene waarvoor jij bent aangenomen. Dit leidt tot eerdere promotie en verdere expert status.
–     Productiever worden, je krijgt meer relevant werk gedaan doordat jouw KRG’s jouw prioriteiten zijn. Je kunt ander werk afstoten of simpelweg niet langer aannemen. Jouw waarde neemt hiermee direct toe.
–     Zichtbaar worden met jouw toegevoegde waarde. Door het aanbrengen van focus, weten mensen waarvoor ze bij jou moeten zijn. Niet alleen je baas weet precies waarvoor zij/hij bij jou moet zijn, ook je collega’s weten je makkelijker te vinden.
–     Jouw werkgeluk bepalen. Doordat inzichtelijk is welk resultaat van jou wordt verwacht, kun jij veel makkelijker bepalen of die werkgebieden ook echt werkgeluk voor jou betekenen.

Wil jij werken aan meer werkgeluk? Ga dan aan de slag met jouw KRG’s: identificeer ze, zorg voor meer focus en werk in deze gebieden. Bekijk dan of dit ook echt de gebieden zijn waar jij automatisch mee bezig gaat en/of waar jij het liefst mee bezig wilt zijn.

Geen baan en toch werkgeluk?

Misschien heb jij op dit moment geen werk en ben jij juist op zoek naar werkgeluk. Dan is een goede voorbereiding op jouw nieuwe baan essentieel. Verras jouw recruiter / nieuwe werkgever door heel helder te maken welke waarde jij toevoegt en op welke gebieden jij resultaat toevoegt. Jij vraagt het niet, jij weet het en voor dat je het weet ben jij aan de slag in die nieuwe baan.

Jij als ondernemer

Voor jou als ondernemer is het cruciaal dat je jouw KRG’s bepaalt en daarop focust. Er is altijd zoveel te doen, dat jij snel afgeleid bent door minder belangrijke zaken. Dat betekent concreet minder klanten en minder omzet. Loopt jouw onderneming nog niet zoals je zou willen? Ga eens kijken waar jij jouw tijd aan besteed? Ben je echt gericht op KRG’s, of kan dat beter?

Ontvang jouw persoonlijke tips voor meer werkgeluk

Vind jij het lastig om jouw toegevoegde waarde te bepalen? Wil jij meer werkgeluk? Dan heb ik echt zo iets gaafs! Na de zomer start ik met een speciaal programma dat jou helpt aan meer werkgeluk. Whoa! Het liefst zou ik vandaag al starten! Jij ook? Stuur dan een email naar yvonne@amaze-yourself.com voor jouw persoonlijke 3 tips voor meer werkgeluk. Ik kijk ernaar uit.

Over Yvonne Dam: Yvonne coacht ondernemende mensen om meer van hun leven te genieten, door meer voor zichzelf te kiezen. Met meer tijd, vrijheid en geld als resultaat. Focussen op wat je echt belangrijk vindt in je werk en je hele leven is waar het om draait. Daarom biedt zij naast life coaching ook loopbaancoaching aan, omdat jouw carrière een belangrijk onderdeel is van jouw leven.

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Deze website gebruikt Akismet om spam te verminderen. Bekijk hoe je reactie-gegevens worden verwerkt.